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就業博覽會 重量級企業徵求中原優質人才 | 中原大學Chung Yuan Christian University

新聞報導

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就業博覽會 重量級企業徵求中原優質人才

就業博覽會 重量級企業徵求中原優質人才

2013/05/05

中原大學「媒花節-媒青募秀」就業博覽會在8日熱鬧登場,今年有超過70家企業參展,包括半導體龍頭大廠台積電也到中原設攤徵才。今年參展廠商類型較去年多元化,攤位數逾80個,橫跨電子、半導體、資訊、營造、銀行金控、教育、綠能、化工等領域,發展前景相當看好。


 

根據104人力銀行最新公佈「大學就業率排名」調查,追蹤3年就業率,共計147所大學逾21萬名新鮮人,中原大學就業率高踞私立綜合大學第一名。中原大學培育優秀畢業生,果然吸引不少重量級國際企業大廠來中原求才。今年廠商包括台積電、景碩、春源鋼鐵、中租迪和、欣興、華通、京元電、富邦金、永豐金、士林電機、家登、大毅…等,總計提供上千個職缺,有研發設計、資訊、通信、網路、工程技術、行銷、企劃、業務、行政等職務。


一年一度的就業博覽會,吸引大批應屆畢業生與在校生參加,現場氣氛相當熱絡。有同學結伴前往瞭解目前就業市場,也有同學備妥履歷、作品,希望能獲得廠商青睞,嬴得職缺。電機系大四學生章陽中雖然考上研究所,仍特地到博覽會與廠商面對面,瞭解產業生態與就業市場,希望對未來學習方向及趨勢的掌握有所助益。


 

宇泰華科技人資部門林經理表示,企業用人除了考量能力和興趣,也會評估應徵者的人格特質,需要透過多次的面試來觀察。林經理強調,學生在校成績不等於將來職場上的表現,公司需要有創造性、有潛力的人才。華亞科技人資部資深管理師王大治表示,企業用人多偏愛「態度積極、認真負責、穩定度高、反應力強」的人格特質,常列入優先錄取的考量。亞智科技設計開發部副理黃建凱指出,就評估專業能力的角度來看,資歷比學歷重要,建議學生無論打工或實習,不妨與未來就業互相結合,儘早投入相關領域,讓「經歷變成資歷」,讓打工或實習發揮加值的效益。


就業博覽會當天有不少廠商指派公司高階主管「親自坐陣」,直接與學生面談。勞工局與人力銀行也到場設攤,提供求職求才相關諮詢服務,並結合履歷表撰寫活動,讓同學們掌握目前的就業市場趨勢、學習正確的履歷表撰寫與求職技巧,提升就業錄取率。中原大學就輔組特別在會場設置「履歷檢測與職涯諮詢服務」攤位,邀請專業講師「駐診」,提供求職與生涯規劃等相關諮詢服務。


校園花絮

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