跳到主要內容區塊

退休儲金福利專案 提供教職員工更多保障 | 中原大學Chung Yuan Christian University

新聞報導

:::
退休儲金福利專案 提供教職員工更多保障

退休儲金福利專案 提供教職員工更多保障

2012/06/19

中原大學為教職員工退休儲金看緊荷包,15日與安聯人壽、精联保險經紀人公司,共同簽訂更優惠的年金退休專案,帳管與手續費更低,投資標的更多元,提供教職員更多保障。


國內私校公保年金化立法還在卡關,私立大學教職員退休後既無法領取終身俸,也沒有優惠利率存款,退休後缺乏完整與長久的保障。中原大學於2008年率先以「變額年金保險」做為教職員工的退休福利儲金,帶動各校跟進。中原大學表示,福儲制度乃自願參與而非強迫提撥。加入的同仁,校方及員工自薪資各提撥相對應本俸5%~8%做為退撫儲金。為讓退撫儲金的管理更有效益及透明化,因此委由專業壽險公司及保險經紀人規劃,以年金保險方式運作,提供專業完整之退休規劃建議、風險管理及多元標的投資平台等服務,協助達成教職員工優質退休生活之目標。

左起:精聯保經李傳皓董事長、安聯人壽江孟哲總經理、程萬里校長


簽約儀式由中原大學校長程萬里、安聯人壽總經理江孟哲、精联保經董事長李傳皓,共同在簽約紀念牌上拓印手印,象徵攜手並進、共創福祉。中原大學程萬里校長特別感謝胡副校長、人事室團隊的努力與協助。程校長表示,在學費凍漲及政府對私校補助日益短少、人事支出逐年增加的情況下,學校仍願意排除萬難,持續每年提撥預算辦理福儲政策,不僅希望延攬優秀師資加入中原大學團隊,也顯示學校對於教職員工的照顧不遺餘力。


江孟哲總經理表示,安聯人壽已有120年歷史,以投資型保單、年金保單為主。他表示,中原大學秉持全人教育理念,辦學績優,教學與研究成果豐碩,值得安聯人壽用心為中原大學的教職員工量身規劃,打造透明且完整優質之退休保障。

 


此次專案內容包括:保單附加費用手續費1%、每張保單每月40元、每年6次免費轉換等優惠;並且有3百多檔基金投資標的、6種貨幣帳戶可供選擇。依據儲金福利專案,安聯人壽將於學校福委會開會時提出成效報告,在投資上可設定停利停損通知,離職員工在校年資達15年以上,4年內不收取解約費。此次新訂儲金專案提供本校教職員更優惠帳管費與手續費、更多元投資標的,讓退休生活更有保障,三方合作模式也為私校退撫儲金福利制度樹立新典範。


校園花絮

你知道桃園市八德區除了著名的霄裡大池落羽松,還有美麗的農村景色以及少見的客家浣衣池嗎?暑假各式營隊及體驗活動正夯,中原大學設計學院結合社區在地推出「瘋霄裡」系列活動,希望透過豐收時節的農活體驗、職人工作坊和各種有趣的創意互動,讓在地居民、周邊民眾及大學生一起深入瞭解桃園八德霄裡地區、感受身邊的社會人文與環境空間。  「瘋霄裡」系列活動從7月中的「割稻體驗」正式開跑,中原大學設計
盡管太陽仍然炙熱無比,值此暑假期間仍有許多遊客到八卦山的微熱山丘一遊,12日的農民市集更是充滿著人情味,所有參與的小農們訂12日為村民市集公益日,他們有的捐出一日所得,有的捐贈部份收入,大家以回饋社會感恩大眾的心,捐贈予普仁基金會,盡一己之力來幫助需要幫助的青少年,不少遊客駐足於各攤位,既選購在地農特產也做愛心。    微熱山丘村民市集已開辦3年,每週六日均聚集不少農
道德教育,是一個抽象與不容易教導的課題。好的教育往往除了口述,還需要身教、五感教育等齊全的輔導方式。兩年多前,在中原大學有一群學生,透過服務性社團(基層文化服務團)結交一群志同道合於帶營隊的夥伴,並成立了「實境體驗籌備小組」。「實境體驗籌備小組」的發起人王冠翔,兩年前從中原大學畢業後,目前是一位電機工程師,平常總是利用放假的空閒時間,辦理著一場場營隊活動。其中大多是團隊自行開發的主題式營隊,包括「
發展遲緩的「慢飛天使」也能擁有愉快充實的童年!中原大學與桃園市政府社會局、第四區居家托育資源中心合作,8月4日星期六假南亞技術學院綜合大樓舉辦「愛讓我們同在一起—超萌寶貝運動會」,除了各種趣味競賽活動,更特別為即將從早資中心畢業的孩子獻上畢業祝福,希望在父母與各界的關愛與陪伴下,讓孩子們勇敢飛向未來!這場溫馨的活動在中原大學精心安排下,現場10位小朋友不但領到人生中第一張畢業證書、更得到一份可愛的