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中原人力網結合八大核心能力 讓就業媒合適才適性 | 中原大學Chung Yuan Christian University

新聞報導

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中原人力網結合八大核心能力 讓就業媒合適才適性

中原人力網結合八大核心能力 讓就業媒合適才適性

2011/02/24

中原大學22日發表「中原人力網」,預計3月份正式上線。雖然目前網路人力銀行越開越多,競爭越來越激烈,但是中原人力網最大特色,就是結合中原大學首創的「學生基本能力地圖」(Capability Map,簡稱C-Map),讓企業不只找到具有專業能力的人才,而且能預先掌握應徵者的品格能力,像是抗壓性、溝通合作、生命關懷、責任倫理…等,讓職場媒合真正做到「適才適性」。


中原人力網最大特點就是結合教育部與行政院青輔會積極推動的學生學習歷程檔案與職涯進路地圖,藉由學生之學習歷程與所修習課程,建構出學生個人的八大就業能力指標,提供企業選才依八項核心能力指標進行媒合,讓企業主快速覓得優秀人才;學生亦可透過自身的八大就業能力指標,掌握個人專長與人格特質,迅速找到適合自己的工作。


「基本能力地圖」結合的「八大核心能力指標」包括:專業知能、統整應變、創新解問、實務應用等4項專業能力,以及溝通合作、熱誠抗壓、生命關懷、責任倫理等4項品格能力。中原大學從93學年起,開設的每一門課程,包括系必修、共同必修、自由選修、通識、共同科、甚至勞動服務、國文、英文、體育等科目,皆對應到八大核心能力指標。不同科目在八個核心能力指標上各有不同的強度,像「體育課」比較注重「溝通合作」、「熱誠與抗壓」能力的培養;「非線性動力學」反映在C-Map上,「專業能力」就會佔比較高的權重。學生修習不同的課程,在4年的求學過程中,在各科目獲得不同的分數,就是在建構與累積個人獨一無二特有的基本能力雷達圖。

 

中原人力網目前正進行最後測試階段,預計3月正式上線。包括聯電、日月光、英業達、京元電、春源鋼鐵、戰國策網路遊戲公司…等廠商都表示將加入「中原人力網」徵才行列,業者數量持續增加中。目前職缺人數已達2千個,希望在3月份正式上線時,廠商數能達到100家以上。中原大學「中原媒花節-媒投意合」校園徵才就業博覽會將於5月4日舉行,所有參展廠商都將優先使用中原人力網,不僅可以線上公告求才職缺、線上媒合,博覽會當天即可直接進行面試,讓企業更精準找到適合人才、縮短求才時程。

 

中原人力網以中原大學的應屆畢業生、在校生,以及畢業校友為服務對象。不論是大學部,或是碩士、博士生,只要是中原學生或校友皆可以學生證號或身份證字號登入,建立並維護個人履歷資料、查看職缺、線上投遞履歷,甚至還可以查看個人專業能力與品格特質的結構雷達圖,充份瞭解自己的優點與強項,掌握求職的優勢。在校學生則可以瞭解自己的專業能力與人格特質,進而調整學習的方向與強度,讓自己在畢業後求職,能更符合社會期待與產業需求,提升個人就業競爭力。

 

中原大學建立的八大能力指標,乃結合中原大學全人教育宗旨、IEET能力指標、以及企業主特別重視之抗壓能力(情緒管理),以信望愛為核心,重視真知、力行、服務及樂群四大發展方向,讓學生在中原大學的學習能同時針對專業領域、個人品格及未來職涯之規劃等構面,培養出涵蓋專業與品格之8種基本能力。


中原大學強調全人教育,所以有不少企業主認為中原大學畢業的學生,在專業能力之外,更具有品格及人格特質的優點。因此,根據Cheers雜誌調查,中原大學連續4年榮獲「台灣一千大企業最愛私立大學生」前3名,電機工程研究所、機械工程研究所聲望更是全國私校第一名;遠見雜誌「2010年碩士生評價與需求」的調查,中原大學資訊、工程、電機領域及藝術、設計、建築領域,皆榮獲企業評選為私校第一。



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