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108 學年度優良導師專訪- 土木系林耘竹:飲水思源很重要,更要讓自己有能力回應他人的好 | 中原大學Chung Yuan Christian University

新聞報導

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 108 學年度優良導師專訪- 土木系林耘竹:飲水思源很重要,更要讓自己有能力回應他人的好

108 學年度優良導師專訪- 土木系林耘竹:飲水思源很重要,更要讓自己有能力回應他人的好

2021/06/12

「要如何讓班級向心力緊密靠攏, 還能和這些土木系學生成為稱兄道弟的好麻吉,很簡單,就是打屁聊天!」林耘竹老師爽朗地笑著說。懂得學生之間最熱門的話題,習慣聊天的方式,自然地融入到學生的生活中,就是耘竹老師的帶班要訣!


學長姊經驗分享 奠定未來就業基礎概念


為了協助學生及早探索職涯,耘竹老師在學生大一時就會利用導師時間和學生們介紹不同組別的專業科目,讓學生們可以更廣泛的去認識土木系,並引發學習動機。除此之外,耘竹老師也會邀請不同年齡層的系友回校分享,藉由這些身在不同職位的學長姊,以過來人的經驗分享生涯發展及規劃,慢慢建造未來就業認知。


大學四年的生活中,學生不僅會有學習上的挑戰,面對人際相處,甚至是家庭想法不一時,這些迷惘徬徨的時刻總需要人幫忙排憂解難,林耘竹老師認為做好傾聽者的角色對學生來說就是最大的支持。不論處境有多麼艱困,她從不插手,反之則是給予實質建議,並讓學生決定自己的下一步該怎麼走。「我沒辦法為他們做決策,畢竟那是他們的人生,但是當他們需要我的時候,我一定會陪伴在側。」耘竹老師堅定地說著。深知要走入學生的心是很難辦到的一件事,因此為了讓學生與導師的距離能再貼近一些,每個學期林耘竹老師都會舉辦主題活動,有時交換禮物,有時把導師時間變成高中制服日,有時還會配合節慶,邀請學生來家中聚餐或是一起出遊等,在促進班級導生向心力並建立良好的情感流動管道之餘,也為彼此創造美好回憶。


亦師亦友 教專業也豎立做人處事的典範


而在這些歡樂時光中,林耘竹老師偶爾也會驚喜地感受到每一屆的導生的暖心之舉。像是101 級的學生在畢業前夕的最後一個連假,就帶著耘竹老師一起來趟大阪畢業之旅。所有踩點行程、路線安排、食宿規劃都由導生們一手包辦,一路上耘竹老師負責的只有陪著這群學生們在古色古香的街道中穿梭、放手讓學生們在新世界中闖蕩。105 級的導生們則為耘竹老師舉辦了專屬謝師宴,好好地和老師再一次聚餐,更藉此感謝老師一路上無微不至的關懷。「看到學生有把我對他們的付出都記在心裡,再用他們的方式回應給我,真的著實感動。對於他人的好,懂得回饋與感恩,是我一直教導他們的。因為我相信有好的處事態度,必定能為將來就業上有實質的助力!」耘竹老師一字一句吐露著師生之間緊密的友誼。


自任教以來,支持耘竹老師向前的動力,就是學生們願意信任她的那份心意,因此老師總用以身作則的堅持和溫暖和善的陪伴來回應學生們對她的接納。「教育沒辦法立竿見影,但是我們此刻在學生心中種下的善因,能讓他們在未來收穫善果,就很值得繼續做下去。」林耘竹老師真摯地說道。


師生的光

擁有日本東京大學法學博士優秀學歷的洪兆承老師,在財經法律系擔任導師以來,相信日本職場溝通的三心法:報告、聯絡、相談也適用在班級經營上。所以擔任導師一開始就成立班級群組,即時應對並解決學生課業與生活問題,讓學生隨時有商討的對象。「班級經營的風格重視陪伴、互動密切掌握學生的狀況。」每學期洪老師除了固定的導師時間之外,舉辦小組聚餐談生活近況、關懷學習並提供升學與就業方向,明確掌握學生現況但不干涉生活,獲
陳世綸老師曾在106學年度及107學年度分別獲頒「校優良導師獎」與「教學特優獎」,今年再度榮獲校優良導師的肯定,陳老師語氣淡然的說:「得獎是個肯定,即使沒有得獎,老師對導生的關心與輔導依舊投入與用心。」擁有11年導師資歷的陳世綸坦言,曾經面對學生突發、緊急事故、情傷等問題,缺乏經驗不知道如何即時尋求支援。經過時間與經驗的累積,慢慢地就會找到完善的處理方法。 從個人至全班、從被動解決至主動
少子化的家庭與校園,普遍施行「愛的教育」,對Z世代的年青人呵護備至。但這層呵護,常像一個透明玻璃罩,讓學生覺得自己在校內的世界與外界職場環境無異。但實際上,在專業知識、能力、EQ與韌性上,卻與職場期待相去甚遠。笑稱自己為傻瓜老師的倪晶瑋,認為導師就是協助學生們釐清現實與玻璃罩間的差異,給予關懷與帶領,讓學生們看見自己的長處,發揮潛能與養成韌性,成功走出校園,在職場上游刃有餘,馳騁遨遊。儘管已教書二
經歷了19年的帶班時光,生科系金亭佑老師對待導生們的態度,始終以家人的方式自在相處,溫暖親切的特質,也讓她成為學生口中最值得信賴的「金媽」。 適時調整相處之道  關懷學生各方需求 面對不同世代的學生轉變,金老師自有一套應對方式,慢慢建立彼此的信任感。「過去的學生比較主動,可以一目了然地知道他的學習狀況,而學生也樂於袒露自己『卡關』的地方,給個小提示就能幫助他們主動向前